Нажмите здесь для того, чтобы попасть на главную страницу

Курсы 1с в регионах













Rambler's Top100

ГлавнаяКурсы 1С, Экзамены 1СЦСОИнформация о курсах

Ссылка на аккаунт в социальной сети twitterСсылка на аккаунт в социальной сети Вконтакте Версия для печати
Bookmark and Share

Описание курса

Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом" Редакция 3.0
Центры компетенции сертифицированного обучения
Ближайшие даты
проведения
ЦСО Телефон  
Москва 22-24 января
10:00-17:00
( пн вт вс )
Дело Системы (495) 728-6087 (ст.м.Новослободская) Подать заявку
Абакан 23 января - 12 апреля
10:30-12:00
( пн вт ср чт пт )
Хакасия.ру (+7 3902) 306-419 Подать заявку
Екатеринбург 23-26 января
09:00-12:30
Альянс Софт Консалтинг (343) 229-5858 Подать заявку
Москва 23-27 января
09:30-13:30
( пн вт ср чт )
1С:Первый БИТ, Москва - Центральный офис (495) 748-06-06 (сеть учебных центров) Подать заявку
Москва 23-25 января
10:00-17:00
( пн вт ср чт пт )
АВФ-Информ (499) 409-0475 (ст.м. Цветной бульвар) Подать заявку
Москва 23-25 января
10:00-17:00
( пн вт ср )
Дело Системы (495) 728-6087 (ст.м.Новослободская) Подать заявку
Самара 23-27 января
09:00-20:00
( пн вт ср чт пт )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (846) 222-9000 Подать заявку
Чебоксары 23-27 января
17:30-20:30
( пн вт ср чт пт )
Информ-Стандарт (8352)36-06-03 Подать заявку
Москва 24-26 января
10:00-17:00
( вт ср чт пт )
Дело Системы (495) 728-6087 (ст.м.Новослободская) Подать заявку
Санкт-Петербург 24-30 января
18:00-22:00
1С:Первый БИТ Санкт-Петербург - Центральный офис (812) 325-4949 (сеть учебных центров) Подать заявку
Санкт-Петербург 24-30 января
18:00-21:45
1С:ФРАНЧАЙЗИНГ Софт-Маркет (812) 324-7070 (сеть учебных центров) Подать заявку
Санкт-Петербург 26 января - 06 февраля
16:00-19:00
Диалог Информационные Технологии (812) 777-0800 (ст.м. Выборгская) Подать заявку
Екатеринбург 30 января - 02 февраля
09:00-13:00
( пн вт ср чт )
Прайм-1С-Екатеринбург (343) 311-2728 Подать заявку
Екатеринбург 30 января - 01 февраля
09:00-13:00
( пн вт ср )
Эрикос (343) 370 6206 Подать заявку
Зеленоград 30 января - 03 февраля
15:00-18:40
( пн вт ср чт пт )
БЦ ПРОФИТ (495) 9447323 Подать заявку
Москва 30 января - 01 февраля
10:00-17:00
( пн вт ср )
1С-Учебный центр N3 (495) 373-00-07 (ст.м Достоевская) Подать заявку
Москва 30 января - 08 февраля
18:00-21:00
( пн вт ср чт пт )
АВФ-Информ (499) 409-0475 (ст.м. Цветной бульвар) Подать заявку
Пенза 30 января - 01 февраля
09:00-13:00
ГК Алгоритм-Сервис (8412) 44-5491 Подать заявку
Самара 30 января - 03 февраля
09:00-20:00
( пн вт ср чт пт )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (846) 222-9000 Подать заявку
Пермь 31-31 января
10:00-18:00
( пн вт ср чт пт )
Группа компаний "Автоматизация учета" (342)207-49-05 Подать заявку
Санкт-Петербург 01-15 февраля
18:30-21:30
( пн ср пт )
Базис Учебный центр (812) 244-1636 Подать заявку
Таганрог 04-12 февраля
10:00-15:00
( сб вс )
ЦСО "ПЕРСПЕКТИВА" (8634) 37-5552 Подать заявку


Курс рассчитан на пользователей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0", занимающихся ведением кадрового учета

Цель: освоение технологии работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.

Слушателю предстоит решить следующие задачи:

·      ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;

·      освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;

·      изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;

·      научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание"; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;

·      изучить различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;

·      научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;

·      понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;

·      научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;

·      научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;

·      получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;

·      научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;

·      получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

Продолжительность: 24 академических часа

Краткое содержание:

1. Структура курса

2. Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Начальная настройка программы
  • Окно программы
  • Объекты программы (справочная информация)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальное заполнение информационной базы

  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

4. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание

5. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника        
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Кадровые отчеты
  • Работа пользователя с кадровыми правами

6. Переводы и увольнения

  • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ "Изменение графика работы списком"
  • Совмещение должностей и его отмена
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена  
  • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
  • Самостоятельная работа № 3
  • Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

8. Учет времени

  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка
  • Прочие отклонения
  • Отчеты по оценке рабочего времени
  • Самостоятельная работа № 4
  • Премия
  • Исправление
  • Помощники пользователя

9. Воинский учет

 

10. Самостоятельная работа № 5



© ООО "1С"
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.

Адрес: Москва, ул. Селезнёвская, д.21.
Режим работы: 9:30 - 18:00 (по рабочим дням)
Телефон: (495) 737-92-57
Факс: (495) 681-44-07