Учебный центр №1

звоните нам +7(495)688-90-02, задавайте вопросы по почте uc@1c.ru

Курсы для пользователей программ (очное и дистанционное обучение) 1С:Зарплата и управление персоналом

Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Курс подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Расписание в Москве в 1С:Учебном центре №1
22.04.19 - 25.04.19 по будням 10:00 - 17:00 Подать заявку
27.05.19 - 30.05.19 по будням 10:00 - 17:00 Подать заявку
24.06.19 - 27.06.19 по будням 10:00 - 17:00 Подать заявку
Расписание онлайн-трансляций
22.04.19 - 25.04.19 по будням 10:00 - 17:00 Подать заявку
27.05.19 - 30.05.19 по будням 10:00 - 17:00 Подать заявку
24.06.19 - 27.06.19 по будням 10:00 - 17:00 Подать заявку
Kурс рассчитан: 32 академических часа
Требования:

Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Курс повышения квалификации для бухгалтеров и внедренцев.

Стоимость: 13200 руб. - для всех
11200 руб. - для фирм-партнеров "1С"
6600 руб. - для студентов
Рекомендуемая подготовка:

Посмотрите фрагменты курса:

  

Смотрите еще видео на нашем YouTube канале

Страницы: 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6 · 7 · 8 · 9 · 10 · » »»
Отзывы участников

08.02.19

"Очень подробный курс, с моделированием сквозных примеров по всем разделам ЗУП Преподаватель Ольга очень компетентный специалист в области ЗУП, а так же (что немаловажно) в нашем трудовом законодательстве. Ни капли не пожалела что заплатила из своих кровных 13200 - оно того стоит. Огромное спасибо всем за участие в организации подобных курсов!!!!! Самостоятельно так подготовится будет сложно."

08.02.19

Отличные курсы, буду рекомендовать коллегам и друзьям работающих в сфере кадров и бухгалтерии.

08.02.19

Курс оказался полезен мне при подготовке к экзамену "Специалист-Консультант ЗУП"

Еще отзывы участников»»

Выдаем документ об образовании.

Работаем по лицензии с 2004г.

 

Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по внедрению новой редакции 3.1 прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Программа курса предполагает формирование системного видения функционала программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8", необходимого для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате "1С:Специалист-консультант".

В ходе курса рассматривается весь спектр функциональных возможностей новой редакции программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации. Материал, рассматриваемый в рамках данного курса, призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8". На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.

Цели и задачи курса:

Основная цель курса - углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.

Краткое содержание курса:

День 1

  1. Настройка программы
  • Работа со стартовым помощником
  • Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
  • Настройки учетной политики организации

 Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

  • Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
  •  Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
  • Особенности учета для обособленных подразделений

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

  • Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
  • Особенности настройки графиков для различных режимов работы
  • Методики учета рабочего времени

День 2

Кадровый учет

  • Сотрудники и физические лица
  • Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
  • Отчеты по кадровому учету

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

  • Особенности ввода различных персональных данных
  • Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета

Учет отклонений

  • Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
  • Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
  • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

День 3

Системы оплаты труда

  • Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
  • Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
  • Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
  • Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

  • Нормативное регулирование различных видов выплат
  • Изучение настроек видов расчетов

Расчет зарплаты

  • Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
  • Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам

Выплата зарплаты

  • Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками

День 4

Перерасчеты

  • Методики перерасчета начислений
  • Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

  • Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
  • Организация расчета НДФЛ в программе
  • Регистрация налоговых вычетов различных видов
  • Регистрация статуса налогоплательщика
  • Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
  • Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ

Страховые взносы

  • Основные положения законодательства по страховым взносам
  • Организация расчета страховых взносов в программе
  • Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
  • Отчетность по страховым взносам

Учет расходов на оплату труда

  • Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
  • Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек

Для самостоятельной подготовки к экзамену рекомендуем Сборник задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

После курса выдается Удостоверение установленного образца.

Стоимость курса: 13200 рублей - для пользователей, 11200 рублей - для фирм-партнеров фирмы "1С", 6600 рублей - для студентов (при предъявлении студенческого).

В стоимость курса включены обед и методические материалы по данному курсу. После окончания курса (в течение месяца) слушателям предоставляется одна бесплатная попытка аттестации "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (при наличии сертификата "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом" или "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием"). Сертификат "1С:Профессионал" следует получить заранее, сдав тестирование в Центре сертификации или 1С:Учебном центре №1.




 

1С:Учебный центр №1 (структурное подразделение фирмы "1С") расположен по адресу:
Москва, Дмитровское шоссе, д.9 (см.схему проезда), метро "Тимирязевская".

ВНИМАНИЕ!

Лицензия на осуществление образовательной деятельности серии 77Л01 № 0002742 регистрационный № 035309 от 16 июля 2014 г.

Оформление документов об оплате:

  • за обучение на курсах, за сертификации "1С:Профессионал" и аттестации "1С:Специалист" производится в отделе организации обучения (1С:Учебный центр N1) адресу: Москва, Дмитровское шоссе, дом 9.