Учебный центр №3
+7 (495) 373-00-07 (для звонков), WhatsApp: +7 (991) 628-16-40 (для сообщений) E-mail: uc3@1c.ru,
Курсы для пользователей программ 1С:Зарплата и управление персоналом 8
“1C:Предприятие 8”. Использование конфигурации “Зарплата и Управление Персоналом” (пользовательские режимы) ред. 3.
для расчетчиков заработной платы в "1С:Зарплата и Управление Персоналом" владеющих предметной областью.
| Kурс рассчитан: | 32 академических часа и проводится в трех форматах: - дневной курс - 4 рабочих дня с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед и кофе-брейки. - курс выходного дня - 4 субботы с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед и кофе-брейки. - вечерний курс - 8 занятий с 18:30 до 21:30 с перерывом на кофе-брейки. |
| Требования: | для слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером. |
| Для кого: | для пользователей |
| Стоимость: | Стоимость для всех: Дневной курс (очно или онлайн): 10 500 руб. Курс выходного дня (очно или онлайн): 10 500 руб. |
| Рекомендуемая подготовка: | |
| Дальнейшее обучение можно продолжить на курсах: |
| Отзывы участников |
|---|
|
25.03.2019 Спасибо Ольге за подробные ответы на вопросы и подачу материала. |
|
28.02.2019 Очень хороший преподаватель, все понравилось. |
|
28.02.2019 Все очень понравилось, преподаватель Ольга Штемберг оказалась очень грамотным специалистом, оказывала помощь в любом вопросе. Здорово! |
Обращаем внимание, курс также проводится в форматах:
- выходного дня с 25 января по 15 февраля с 10:00 до 17:00, дни занятий: 25 января, 1, 8 и 15 февраля
- вечерний формат с 03 по 12 февраля с 18:30 до 21:30, дни занятий: 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13 февраля
- выходного дня с 25 января по 15 февраля с 10:00 до 17:00, дни занятий: 25 января, 1, 8 и 15 февраля
- вечерний формат с 03 по 12 февраля с 18:30 до 21:30, дни занятий: 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13 февраля
Автор курса: 1С-Учебный центр №3 (Ольга Штемберг)
Курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения (ЦСО) и является базовым сертифицированным курсом.
На курсе Вы:
- познакомитесь с возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" редакции 3.
- в рамках сквозного практического примера, произведете расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислите налоги, составите бухгалтерские проводки и получите отчетность.
- получите консультацию опытных преподавателей, которые обучили уже более 6 тысяч студентов!
- получите свидетельство фирмы "1С" о прохождении данного курса.
- получите методическое пособие формата А4. Автор пособия – наш преподаватель Штемберг Ольга.
- это пособие Вы не найдете в свободной продаже. Пособие выдается только слушателям курса. И только в нашем учебном центре Вы можете получить методичку с автографом автора!
Курс предназначен:
- для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы.
Для сотрудников кадровой службы предусмотрен отдельный курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Необходимые навыки для прохождения курса:
- знание методик расчета и учета заработной платы,
- владение основными навыками работы с компьютером.
Основной упор курса:
- дать представление об основных объектах типовой конфигурации,
- освоить правильную технологию работы с ней,
- ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия,
- закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.
После курса Вы сможете:
- выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации,
- настраивать начисления и удержания,
- работать с документами-шаблонами ввода данных,
- работать с документами по учету рабочего времени,
- работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности,
- поймете, как грамотно использовать возможности программы в своей работе,
- и многое другое :)
Программа курса:
ВВЕДЕНИЕ
1. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
2.1. Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
2.2. Сведения об организации
2.3. Настройка начислений и удержаний
3. КЛАССИФИКАТОРЫ
4. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ И ГРАФИКИ РАБОТЫ)
5. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
5.1. Справочник "Подразделения"
5.2. Справочник "Должности"
5.3. Штатное расписание
6. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу
6.2. Работа со списком сотрудников. Карточка физического лица и карточка сотрудника
6.3. Личные данные сотрудников
6.4. Отчеты по кадровым данным. Оперативные отчеты в СФР
7. НАСТРОЙКА ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
7.1. Места выплаты зарплаты
7.2. Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту, на личный счет сотрудника. Назначение зарплатного проекта. Детализация выплат
7.3. Настройка выплаты наличными
8. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
8.1. Ввод первичных документов в январе: плановые начисления и удержания
8.2. Ввод данных по сдельным нарядам
8.3. Регламентные процедуры второй половины месяца
- 20 число – расчет аванса за первый месяц
- 20 число – выплата аванса за первый месяц. Ведомости на выплату зарплаты
- 22 и 31 числа – окончания учетного периода по НДФЛ. Изучаем порядок учета сумм налога в программе
- 25 число – единый отчетный день, 25 и 3 числа – подача уведомлений по НДФЛ
8.4. Окончательный расчет и закрытие зарплаты за первый месяц
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Учет взаиморасчетов
- Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Учет взаиморасчетов
- Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
9. НАСТРОЙКИ ОТРАЖЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
9.1. Способы отражения зарплаты в учете
9.2. Назначения способов отражения в учете
9.3. Настройка резервов предстоящих расходов
9.4. Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете"
9.5. Документы по резервам
9.6. Запрет редактирования данных
10. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ
10.1. Ввод первичных документов второго месяца: увольнение
10.2. Документы по учету времени: корректировка нормы времен
10.3. Ввод первичных документов второго месяца: работа с отпусками
10.4. Ввод первичных документов за второй месяц: пособия
10.5. Ввод первичных документов второго месяца: прочая оплата по среднему заработку
10.6. Ввод первичных документов второго месяца: прочие документы-отклонения, работа сверх нормы времени
10.7. Регламентные процедуры второй половины второго месяца (20 число – расчет и выплата аванса, 25 число подача отчетов и уведомлений)
10.8. Закрытие зарплаты за второй месяц
- Ввод заключительных первичных документов второго месяца: отпуска следующего периода
- 3 число – второе уведомление по НДФЛ за месяц
- Ввод заключительных первичных документов к закрытию второго месяца: табель учета рабочего времени
- Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
- Анализ перерасчетов
- Анализ НДФЛ к возврату
- Выплата зарплаты второго месяца. Отражение в бухучете
9.1. Способы отражения зарплаты в учете
9.2. Назначения способов отражения в учете
9.3. Настройка резервов предстоящих расходов
9.4. Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете"
9.5. Документы по резервам
9.6. Запрет редактирования данных
10. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ
10.1. Ввод первичных документов второго месяца: увольнение
10.2. Документы по учету времени: корректировка нормы времен
10.3. Ввод первичных документов второго месяца: работа с отпусками
10.4. Ввод первичных документов за второй месяц: пособия
10.5. Ввод первичных документов второго месяца: прочая оплата по среднему заработку
10.6. Ввод первичных документов второго месяца: прочие документы-отклонения, работа сверх нормы времени
10.7. Регламентные процедуры второй половины второго месяца (20 число – расчет и выплата аванса, 25 число подача отчетов и уведомлений)
10.8. Закрытие зарплаты за второй месяц
- Ввод заключительных первичных документов второго месяца: отпуска следующего периода
- 3 число – второе уведомление по НДФЛ за месяц
- Ввод заключительных первичных документов к закрытию второго месяца: табель учета рабочего времени
- Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
- Анализ перерасчетов
- Анализ НДФЛ к возврату
- Выплата зарплаты второго месяца. Отражение в бухучете
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ
11.1. Перерасчеты прошлых периодов (вытеснение, сторнирование, исправление, доначисления)
11.2. Договоры подряда
11.3. Ввод первичных документов третьего месяца: разовые документы сотрудникам
11.4. Регламентные процедуры второй половины третьего месяца (20 число – расчет и выплата аванса, 25 число подача отчетов и уведомлений)
11.5. Незарплатные доходы
11.6. Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
12. ФОРМИРОВАНИЕ КВАРТАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ
12.1. НДФЛ
12.2. Страховые взносы
- Краткая справка по настройке расчета страховых взносов.
- Отчетность по страховым взносам
11.1. Перерасчеты прошлых периодов (вытеснение, сторнирование, исправление, доначисления)
11.2. Договоры подряда
11.3. Ввод первичных документов третьего месяца: разовые документы сотрудникам
11.4. Регламентные процедуры второй половины третьего месяца (20 число – расчет и выплата аванса, 25 число подача отчетов и уведомлений)
11.5. Незарплатные доходы
11.6. Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
12. ФОРМИРОВАНИЕ КВАРТАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ
12.1. НДФЛ
12.2. Страховые взносы
- Краткая справка по настройке расчета страховых взносов.
- Отчетность по страховым взносам
13. ЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ (ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
По всем организационным вопросам обращайтесь:
- Телефон +7 (495) 373-00-07 (для звонков)
- WhatsApp +7 (991) 628-16-40 (для сообщений)
- E-mail uc3@1c.ru
- Skype uc3_1c
- Вконтакте https://vk.com/public_1cuc3
- Канал в телеграмм: t.me/uc3_1c