Центры Сертифицированного Обучения

Центры компетенции сертифицированного обучения

Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом" Редакция 3.1


Формат обучения

Время курса:

  • Дневное
  • Вечернее
  • Выходные

Оценка курса:

 
Методика

Методика обучения, отработанная
в течение 10 лет!

1С:Профессионал

Подготовка к сертификации
1С:Профессионал


Выберите удобные даты, время и место обучения в группе

Ближайшие даты
проведения
ЦСО Телефон Заявка
Москва 24-27 февраля
10:00-17:00
( пн пт сб )
Дело Системы (903)7286087, (495)7286087 (м. Новослободская) Подать заявку
Москва 25 февраля - 18 марта
10:00-17:00
( сб )
Дело Системы (903)7286087, (495)7286087 (м. Новослободская) Подать заявку
Москва 26-28 февраля
10:00-17:00
( пн вт вс )
Дело Системы (903)7286087, (495)7286087 (м. Новослободская) Подать заявку
Екатеринбург 27 февраля - 01 марта
10:00-16:00
( пн вт ср )
Технологии автоматизации (343) 247-85-45 (ст.м. Геологическая) Подать заявку
Екатеринбург 27 февраля - 01 марта
09:00-13:00
( пн вт ср )
Эрикос (343) 370 6206 Подать заявку
Зеленоград 27 февраля - 03 марта
10:00-13:40
( пн вт ср чт пт )
БЦ ПРОФИТ (495) 9447323 Подать заявку
Москва 27 февраля - 01 марта
10:00-17:00
( пн вт ср )
Дело Системы (903)7286087, (495)7286087 (м. Новослободская) Подать заявку
Пенза 27 февраля - 01 марта
09:00-13:00
ГК Алгоритм-Сервис (8412) 44-5491 Подать заявку
Самара 27 февраля - 03 марта
09:00-20:00
( пн вт ср чт пт )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (846) 222-9000 Подать заявку
Пермь 28-28 февраля
10:00-18:00
( пн вт ср чт пт )
Группа компаний "Автоматизация учета" (342)207-49-05 Подать заявку
Санкт-Петербург 04-11 марта
10:00-16:00
( сб вс )
1С:Первый БИТ Санкт-Петербург - Центральный офис (812) 325-4949 (сеть учебных центров) Подать заявку
Санкт-Петербург 04-11 марта
10:00-16:00
( сб вс )
1С:ФРАНЧАЙЗИНГ Софт-Маркет (812) 324-7070 (сеть учебных центров) Подать заявку
Екатеринбург 06-09 марта
09:00-12:30
Альянс Софт Консалтинг (343) 229-5858 (ст. м. Геологическая) Подать заявку
Екатеринбург 06-10 марта
09:00-13:00
( пн вт ср чт пт )
Прайм-1С-Екатеринбург (343) 222-0345 (ст.м. Геологическая) Подать заявку
Краснодар 06-10 марта
09:00-13:45
( пн вт чт пт )
Компания Портал-Юг (861) 279-3366 Подать заявку
Самара 06-10 марта
09:00-20:00
( пн вт ср чт пт )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (846) 222-9000 Подать заявку
Тамбов 06-15 марта
09:30-12:30
( пн вт ср чт пт )
ПК Компьютер (4752) 70-3030 Подать заявку
Киев 09-10 марта
10:00-17:00
Интегра сервис (044) 490-26-50 Подать заявку

Для просмотра более поздних дат расписания используйте полосу прокрутки справа >>>



Вы получите:

Свидетельство фирмы «1С»

Формат обучения

Посмотрите образец

Курс рассчитан на пользователей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0", занимающихся ведением кадрового учета

Цель: освоение технологии работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 3.0" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.

Слушателю предстоит решить следующие задачи:

·      ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;

·      освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;

·      изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;

·      научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание"; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;

·      изучить различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;

·      научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;

·      понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;

·      научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;

·      научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;

·      получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;

·      научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;

·      получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

Продолжительность: 24 академических часа

Краткое содержание:

1. Структура курса

2. Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Начальная настройка программы
  • Окно программы
  • Объекты программы (справочная информация)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальное заполнение информационной базы

  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

4. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание

5. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника        
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Кадровые отчеты
  • Работа пользователя с кадровыми правами

6. Переводы и увольнения

  • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ "Изменение графика работы списком"
  • Совмещение должностей и его отмена
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена  
  • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
  • Самостоятельная работа № 3
  • Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

8. Учет времени

  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка
  • Прочие отклонения
  • Отчеты по оценке рабочего времени
  • Самостоятельная работа № 4
  • Премия
  • Исправление
  • Помощники пользователя

9. Воинский учет

 

10. Самостоятельная работа № 5


Записаться на курс