Как правильно выбрать курсы 1C?

Как правильно выбрать курсы 1C?

+7(495)688-90-02, cso@1c.ru,

Рынок обучения 1с достаточно насыщенный. В интернет-поисковике (например, в Яндексе) по запросу "курсы 1с" выдается более 5 млн. ссылок.

Казалось бы, записывайся на любой курс и учись. Но если проанализировать ситуацию внимательнее, то выясняется, что между курсами большая разница. И прежде всего, сильно отличаются цены на курсы 1с. Например, типовой курс по 1с: Бухгалтерии может стоить от 6 000 и 16 000 рублей.

Почему такой разброс цен? Все просто: дешевле всего товар у производителя. Меньше посредников - меньше "накруток". Делаем первый вывод: нужно искать курсы 1с у тех, кто эту программу создал и учит в ней работать. У фирмы 1С есть свой собственный учебный центр. У фирм-партнеров 1С также есть подразделения, занимающиеся обучением. Эти подразделения так и называются - Центры Сертифицированного Обучения 1С (ЦСО). Именно в ЦСО самые качественные курсы 1С по умеренным ценам, т.к. обучение одно из основных направлений бизнеса фирм-партнеров 1С. Найти ближайший ЦСО легко - они все есть в списке на сайте фирмы 1С.

Научиться работать с программами 1С можно очень быстро. Стандартный курс 1с для начинающего в ЦСО длится всего 1 день, называется "1С:Бухгалтерия 8: первые шаги" (см. описание курса).

Если есть необходимость и позволяет время, то за 2 недели в ЦСО можно изучить 1С:Бухгалтерию вместе с теорией бухучета, такой курс 1с называется "1С:Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого начала" (см. описание). После такого курса можно приступать к практической работе в программе, даже если вы не бухгалтер по образованию.

Программистов и администраторов 1С готовят в тех же ЦСО, но по отдельной программе. Самый популярный курс для программистов - "Введение в конфигурирование в системе 1С:Предприятие 8. Основные объекты" (см. описание). Пройдя этот курс, можно приступать к поддержке и написанию программ 1С. В дальнейшем, при возникновении потребности, можно более углубленно изучить отдельный раздел программной среды: освоить написание запросов или построение отчетов.

Второй вывод: правильно подобранный курс позволяет оплатить только те знания, в которых есть потребность.

Важный фактор - это скорость набора группы. ЦСО учат основную массу специалистов, работающих с программами 1С, более 40 тысяч человек ежегодно. Поэтому ЦСО могут позволить себе вести дневные и вечерние курсы по твердому расписанию, постоянно публикуемому на центральном сайте 1С (см. расписание курсов 1С). Вывод третий: обучение в центре с твердым графиком занятий страхует от возможной отмены курса.

На курсах 1С главный элемент - это сам программный продукт. Программы постоянно развиваются, а регулярное обновление выполняют только лицензионные пользователи программ. Обучение на старой программе - это устаревшие знания, необходимость переучиваться, а значит дополнительные расходы. Как вы думаете, у кого лицензионная и самая свежая программа? Ответ очевиден: у партнера фирмы 1С, который внедряет эти программы. Четвертый вывод напрашивается сам собой: свежие программы у тех, кто их выпускает и продает. То есть у тех же ЦСО.

Основа качественного обучения - это хороший преподаватель. Найти такого преподавателя легко, если знать, как он выбирает свое место работы. Грамотный преподаватель предпочитает работать там, где ему обеспечат стабильно набираемые группы, коллектив единомышленников и возможность профессионального роста. В ЦСО работает более 1,5 тысяч преподавателей. Каждый преподаватель ЦСО прошел специализированную подготовку, сдал экзамен, имеет сертификат, допущен к работе после экзамена и постоянно проходит повышение квалификации на тренингах. Пятый вывод: лучшие преподаватели работают в профильных учебных центрах.

На курсе желательно получить не только знания, но и учебник или готовый конспект. Это позволит избежать самостоятельного написания конспектов, уделить больше внимания практике. Учебник отличное подспорье, когда потребуется освежить знания через несколько месяцев после обучения. Вывод шестой: если на курсах вы не получите учебника - ваши знания могут быстро улетучиться из памяти. В ЦСО все слушатели получают учебник в первый день занятий.

Главное - это качество знаний. Для работодателя одним из распространенных способов оценки уровня знаний сотрудника являются документы, подтверждающие его квалификацию. Важным является то, кем выдан документ, как котируется данное учебное заведение. Вывод седьмой: после курса важно получить документ, который будет известен работодателю. Сеть учебных центров, которую образуют ЦСО, выдает документы единого образца с момента основания и на протяжении последних 16 лет. Поэтому работодатели давно привыкли к форме свидетельства и положительно его оценивают.

Надеемся, что данная информация вам пригодится. Напоминаем, что в сообществе 1С роль координационного образовательного центра выполняет "1С:Учебный центр №1", в случае возникновения вопросов по обучению можно просто позвонить по тел. +7 (495) 688-90-02 или написать по почте на cso@1c.ru.