Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в новом решении "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана" и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Курс разработан фирмой "1С" совместно с Внедренческим Центром "1С-Рейтинг".
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).
Содержание курса:
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КОНФИГУРАЦИИ "1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ КАЗАХСТАНА"
-
Назначение конфигурации
- Сервисные возможности
- Основы работы с конфигурацией
- Основные механизмы работы конфигурации
- Работа со справочниками
- Работа с документами и журналами документов
- Общие принципы работы с формами
- Работа с отчетами
- Администрирование
- Ввод списка пользователей
- Просмотр списка активных пользователей
- Ведение журнала регистрации действий пользователей
- Выгрузка информационной базы
- Загрузка информационной базы
- Тестирование и исправление информационной базы
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С НОРМАТИВНО-СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ
- Постановка задачи
- Ввод справочной информации
- Справочник "Валюты"
- Ввод сведений о предприятии
- Справочник "Физические лица"
- Справочник "Сотрудники"
- Учетная политика по персоналу
- Расчетчики зарплаты
- Учет отработанного времени
- Производственный календарь
- Классификатор использования рабочего времени
- Графики работы
- Учет отработанного времени методом "отклонений"
- Учет отработанного времени методом "сплошной регистрации"
- Почасовые отклонения
- Схема учета отработанного времени
РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ
- Места сотрудников организаций
- Подразделения и должности организаций
- Штатное расписание организаций
- Регистрация движения сотрудников организаций
- Оформление индивидуального трудового договора
- Прием на работу
- Кадровое перемещение
- Увольнение из организации
- Командировки
- Возврат на рабочее место
- Отсутствие на работе
- Отпуска сотрудников организаций
- Планирование отпуска
- Трудовые отпуска
- Социальные отпуска
- Отзыв и возврат сотрудника из отпуска
- Компенсация неиспользованных дней отпуска
- Отчетность по отпускам
- Просмотр намеченных кадровых событий
- Кадровая отчетность
- Обучение сотрудников организации
- Воинский учет
- Схема ведения регламентированного кадрового учета
РАСЧЕТ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ
- Формы оплаты труда
- Классификация начислений регламентированной зарплаты
- Классификация удержаний регламентированной зарплаты
- Округление результатов расчета зарплаты
- Ввод данных о плановых начислениях сотрудников организации
- Ввод данных о плановых удержаниях сотрудников организации
- Ввод дополнительных сведений о начислениях и удержаниях
- Расчет средней заработной платы
- Общие принципы расчета среднего заработка
- Оплата неявок
- Начисление заработной платы
- Регистрация прочих доходов в целях налогообложения
- Расчет регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений
- Расчет ИПН, ОПВ и удержаний в целях регламентированного учета
- Расчет ИПН и ОПВ в целях налогового учета
- Расчет СН и СО
- Расчет налогов при поступлении активов и услуг
- Расчет первой половины месяца
- Мастер расчета заработной платы
- Перерасчеты регламентированной заработной платы
- Выплата и депонирование регламентированной зарплаты
- Возврат заработной платы
- Перечисление и возврат ОПВ и СО
- Расчет пени ОПВ и СО
- Перечисление сумм по исполнительным листам
- Отражение результатов расчета в учете
- Способы отражения зарплаты в учете
- Ввод сведений об учете плановых начислений
- Резервы по вознаграждениям сотрудникам организации
- Отражение результатов расчетов в учете
- Отчетность по регламентированной зарплате
- Схема учета и расчета регламентированной заработной платы
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ
-
Планирование потребностей в персонале
-
Обеспечение бизнеса кадрами
-
Схема учета работы по подбору кадров
-
Движение персонала
-
Прием на работу на предприятие
-
Кадровое перемещение сотрудников
-
Неявки сотрудников и возврат на работу
-
Увольнение сотрудника
-
Отчетность по кадровым данным предприятия
-
Схема учета работы по движению персонала
-
Планирование занятости и отпусков
-
Обучение персонала
РАСЧЕТ И УЧЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Виды начислений управленческой зарплаты
- Виды удержаний управленческой зарплаты
- Начисление и выплата управленческой зарплаты
- Отчетность по управленческой зарплате
- Отражение зарплаты в управленческом учете
- Схема расчета и учета заработной платы в целях управленческого учета
ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КОНФИГУРАЦИЕЙ
- Механизм исправления документов
- Рабочий стол
- Задачи пользователя
- События пользователя
- Управление данными работника
- Структурные подразделения в целях налогообложения
