Курс рассчитан на специалистов:
-
владеющих информационными технологиями на уровне опытного пользователя персонального компьютера;
-
обладающих знаниями в предметной области расчета и учета заработной платы, управления персоналом и организации документооборота кадровой службы предприятия;
-
обладающих знаниями и владеющих навыками работы с типовыми решениями на базе платформы "1С:Предприятие 8".
Целями обучения слушателей на курсе "Использование прикладного решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Украины" являются:
-
изучение главных функциональных возможностей типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8",
-
приобретение целостного и правильного понимания базовых принципов функционирования и взаимосвязи элементов и подсистем типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8",
-
приобретение целостного и правильного понимания базовых принципов и особенностей использования типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8" как инструмента для решения следующих задач:
-
расчета заработной платы;
-
учета кадров;
-
управления кадровой политикой предприятия;
-
формирование регламентированной отчетности.
-
приобретение и закрепление базовых навыков работы с функционалом типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8".
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).
В результате прохождения обучения слушатели должны:
-
уверенно овладеть инструментарием типовой конфигурации;
-
знать и уметь применять на практике методики отражения в типовой конфигурации стандартных хозяйственных операций;
-
уметь контролировать состояние критически важных разделов учета и управления;
-
уметь исправлять пользовательские ошибки в информационной базе;
-
владеть управленческим и регламентированным функционалом прикладного решения.
Продолжительность курса: 32 академических часов.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса желающим предоставляется попытка получить сертификат "1С:Профессионал".
Содержание курса:
-
Концепция прикладного решения
-
Характеристика прикладного решения
-
Назначение и обзор функциональности подсистем
-
Стартовые настройки информационной системы
-
Сервисные механизмы
-
Общие принципы и нормативно-справочная информация
-
Принципы и механизмы расчетов
-
Учет времени
-
Структура предприятия и организаций
-
Физические лица и работники
-
Регламентированный учет кадров
-
Общие принципы
-
Штатное расписание
-
Учет данных о персонале организаций
-
Учет стажа работников организаций
-
Кадровый учет занятости работников организаций
-
Воинский учет
-
Регламентированная заработная плата
-
Общие принципы
-
Справочная информация для расчетов
-
Ввод информации об условиях оплаты труда работника
-
Отражение данных о рабочем времени сотрудника
-
Расчет сумм начислений и удержаний
-
Отчеты по заработной плате
-
Выплата зарплаты, уплата налогов, отчетность по НДФЛ
-
Отражение результатов расчета в учете
-
Пример полного цикла операций по расчету зарплаты
-
Управленческий учет кадров
-
Управленческая заработная плат
-
Общие принципы
-
Данные для расчета заработной платы
-
Начисление управленческой зарплаты
-
Выплата зарплаты
-
Отражение результатов расчета в управленческом учете
-
Отчетность подсистемы
-
Управление персоналом
-
Начало работы
-
Практикум: вводная
-
Практикум "Стартовые настройки системы"
-
Практикум "Регламентированный учет кадров"
-
Практикум "Расчет регламентированной зарплаты по организации "Волна
-
Дополнительный практикум "Расчет регламентированной зарплаты по организации "Солнечный берег"
-
Практикум "Расчет управленческой зарплаты"
-
Практикум "Управление персоналом"
