Информация для пользователей и партнеров №19576 от 20.02.2015

Печатное издание:

Издание "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-2300-1, 614 стр., формат 70х100 1/16

Код

Наименование

Рекоменд. розничная цена, руб., вкл. НДС 10%

Дилер

Постоянный партнер

Дистри-
бьютор

4601546116192

ISBN

978-5-9677-2300-1

Книга "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0)".
Издание 11

500

400

350

300

Электронные версии книги:

Книга распространяется в электронном виде:

Авторы: Е.А. Грянина, С.А. Харитонов

В пособии Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0). Издание 11" рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами.

В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2015 года.

На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.

Структура книги:

Предисловие

Глава 1. Подготовка информационной базы

Начальная настройка программы  

  • Начало работы с Помощником
  • Настройки кадрового и воинского учета
  • Настройки расчета зарплаты
  • Настройки начисления премий, надбавок и компенсационных выплат
  • Настройки отпусков, командировок и прочих неявок
  • Использование прочих выплат

Ввод информации об организации

  • Сведения об организации
  • Учетная политика организации
  • Другие настройки организации
  • Структура организации
  • Должности
  • Штатное расписание

Настройка графиков работы

  • Норма рабочего времени
  • График нормальной продолжительности рабочего времени
  • График работы для сокращенной продолжительности рабочего времени
  • График работы для неполного рабочего времени
  • Графики сменной работы
  • График суммированного учета рабочего времени78

Глава 2. Оформление трудовых отношений

Системы оплаты труда

  • Тарифная система
  • Бестарифная система
  • Система плавающих окладов
  • Система оплаты труда на комиссионной основе

Прием на работу

  • Виды договоров
  • Содержание трудового договора
  • Регистрация приема на работу в организацию
  • Ввод персональных данных работника для оформления личной карточки

Глава 3. Начисление заработной платы

Выплаты за отработанное время

  • Вознаграждение из расчета месячного оклада
  • Вознаграждение исходя из тарифных ставок рабочих-повременщиков
  • Вознаграждение по сдельным расценкам
  • Оплата труда работников в возрасте до 18 лет
  • Оплата труда в период переобучения
  • Оплата за брак
  • Оплата труда при невыполнении норм труда
  • Премии и вознаграждения
  • Стимулирующие доплаты и надбавки
  • Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
  • Оплата перерывов для кормления ребенка
  • Доплата за временное заместительство
  • Оплата за работу по совместительству

Оплата за неотработанное время

  • Оплата очередного отпуска
  • Оплата учебного отпуска
  • Оплата в период повышения квалификации
  • Оплата за исполнение государственных и общественных обязанностей
  • Оплата перерыва в работе на сдачу крови и ее компонентов
  • Оплата простоев
  • Оплата за время проведения медицинского осмотра

Единовременные поощрительные и другие выплаты

  • Единовременные премии и поощрения
  • Вознаграждение по итогам работы за год
  • Вознаграждение за выслугу лет
  • Денежная компенсация за неиспользованные отпуска
  • Оплата питания, жилья, топлива

Глава 4. Начисление прочих выплат

Выплаты социального характера

  • Выходное пособие
  • Выплаты работникам на период трудоустройства
  • Стоимость льгот по проезду некоторых категорий работников
  • Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно и оплата стоимости багажа
  • Компенсационные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

Прочие выплаты и расходы

  • Пособие по временной нетрудоспособности
  • Пособие по беременности и родам
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
  • Пособие при рождении ребенка
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  • Оплата выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
  • Социальное пособие на погребение
  • Выплаты по возмещению вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья
  • Выдача бесплатно форменной одежды и обмундирования
  • Выдача средств индивидуальной защиты
  • Выдача молока и лечебно-профилактического питания
  • Командировочные расходы
  • Расходы, связанные со служебными поездками
  • Расходы при переводе работников на работу в другие местности
  • Компенсация работнику за инструменты
  • Компенсация работникам за использование личного транспорта для служебных поездок

Глава 5. Начисления по договорам гражданско-правового характера

  • Регистрация договоров в программе
  • Договор подряда
  • Договор возмездного оказания услуг
  • Авторский договор
  • Начисление вознаграждений

Глава 6. Удержания из начисленных доходов

  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
  • Нормативное регулирование налогообложения физических лиц
  • Удержание алиментов на несовершеннолетних детей
  • Размер алиментов
  • Порядок удержания алиментов
  • Доходы, с которых удерживаются алименты
  • Порядок выплаты алиментов
  • Бухгалтерский учет алиментов
  • Выплата и удержание заработка за первую половину месяца
  • Удержание выплат, произведенных в межрасчетный период
  • Погашение задолженности по подотчетным суммам
  • Квартплата
  • Удержание за ущерб, причиненный организации
  • Удержание сумм в счет возврата займа
  • Удержания по прочим исполнительным документам
  • Удержание расходов при переводах и перечислениях по исполнительным документам
  • Удержание членских профсоюзных взносов
  • Удержание перечислений сторонним организациям
  • Удержание перечислений в учреждения банков
  • Переходящие копейки

Глава 7. Страховые взносы

  • Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС
  • Нормативное регулирование отношений, связанных с исчислением и уплатой страховых взносов
  • Начисление страховых взносов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Нормативное регулирование отношений, связанных с начислением и уплатой взносов
  • Начисление страховых взносов в программе 1C:Зарплата и управление персоналом

Глава 8. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов

  • Способы отражения расчетов в учете
  • Назначение способа отражения начислений
  • Формирование результатов отражения в учете

Глава 9. Составление отчетных форм

  • Табель использования работниками рабочего времени
  • Расчетная ведомость
  • Расчетный лист

Приложение 1. Начисление налогов и страховых взносов по видам выплат в пользу работников

Приложение 2. Производственный календарь на 2015 год

Приложение 3. Размеры районных коэффициентов

Приложение 4. Справочники доходов и вычетов  

Более подробная информация о книге - https://v8.1c.ru/metod/books/book.jsp?id=477.

Подробная информация о полном ассортименте книг по программным продуктам "1С:Предприятие 8" размещена на сайте "1С:Предприятие 8": https://books.1c.ru.

Электронный каталог "Книги и учебные пособия по 1С:Предприятию":

Электронный каталог "Книги и учебные пособия по 1С:Предприятию" в формате PDF можно скачать в разделе "Методическая поддержка""Книги, буклеты, статьи" сайта "1С:Предприятие 8": https://www.v8.1c.ru/metod/books/files/MM.pdf, ~5 Мб.

Каталог содержит информацию по текущему ассортименту литературы и методических пособий, предлагаемых и рекомендуемых фирмой "1С" пользователям и партнерам для изучения платформы "1С:Предприятие" и прикладных решений на ее основе. По каждой книге приводится краткая аннотация, библиографические сведения, рекомендованные розничные цены и т. п.

В настоящее время "1С" предлагает более 80 таких пособий (выпускаются издательством
"1С-Паблишинг"). Книги, информация о которых приведена в электронном каталоге, предназначены как для начинающих пользователей "1С:Предприятия", так и для опытных специалистов, и ориентированы на то, чтобы обеспечить более эффективную и комфортную работу с программами. Книги содержат актуальную и достоверную информацию из первых рук: все пособия, выпускаемые издательством "1С-Паблишинг", тщательно проверяются специалистами фирмы "1С" и соответствуют методологии, заложенной в программах системы "1С:Предприятие".

Вниманию партнеров фирмы "1С":

Электронный каталог можно использовать как для информирования пользователей программ "1С:Предприятие", так и в качестве краткого справочного пособия для сотрудников отделов продаж, продавцов.

При отправке электронного каталога пользователю программ "1С:Предприятие" средствами электронной почты, в теле письма укажите контактные телефоны и e-mail адреса организации-партнера, по которым пользователь сможет заказать интересующие его книги.

Также в продаже печатная версия каталога:

Код

Наименование

Рекоменд. розничная цена, руб., вкл. НДС 18%

Дилер

Постоянный партнер

Дистри-
бьютор

4601546053114

Каталог
"Книги и методические материалы по 1С:Предприятию" (формат А5, 50 шт.)

-

500

420

350

Основные поставки программ системы "1С:Предприятие 8" комплектуются экземпляром печатного каталога.