Информация для пользователей и партнеров №23894 от 18.12.2017

О выпуске электронного учебного курса "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП"

Код	Наименование	Рекоменд. розничная цена, руб.	Дилер	Постоянный партнер	Дистри- бьютор
4601546135254	1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП	95000	-	80000	77000

Фирма "1С" объявляет о выпуске электронного учебного курса "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП", который будет обновляться не реже одного раза в год и допускает изучение во входящей в комплект поставки конфигурации "1С:Электронное обучение. Экзаменатор" либо в 1С:ЗУП КОРП или Системе дистанционного обучения конечного пользователя.

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН ПРОДУКТ

Учебный мультимедийный курс "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП" предназначен для массового электронного обучения пользователей на проектах внедрения типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП 3.1.4. Комплектация продукта позволяет планировать, проводить и учитывать итоги электронного обучения по курсу в:

конфигурации Экзаменатор версии 3.0.9, которая входит в поставку;
изучаемой конфигурации ЗУП КОРП версии 3.1.4.156 и старше;
системе дистанционного обучения, которая допускает загрузку курсов формата SCORM-2004.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками учета кадров, развития персонала и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях. Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать 1С:ЗУП КОРП:

работникам бухгалтерии, отвечающим за расчет заработной платы;
сотрудникам кадровых служб;
сотрудникам отделов труда и заработной платы и/или экономических отделов, отвечающих за формирование штатного расписания и фонда оплаты труда;
работникам HR-служб, корпоративного учебного центра;
аудиторам, осуществляющим проверку расчета зарплаты в программе;
сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам.

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Курс содержит хорошо иллюстрированную теоретическую часть с видеофрагментами и гипертекстовым описанием всех функциональных возможностей программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" КОРП (ред. 3.1.4), задания контрольных примеров, учебные практикоориентированные тесты для проверки усвоения материала, практикум в виде сквозного примера, итоговый тест и глоссарий основных терминов.

Курс построен на сквозном примере, который включает решение задач кадрового учета и учета расчетов с сотрудниками абстрактной организации. В процессе работы слушателю предстоит решить следующие задачи:

ознакомиться с основными объектами каждой подсистемы, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
научиться самостоятельно настраивать начисления и удержания, входящие в систему оплаты труда организации;
научиться корректно работать с документами по начислению заработной платы, учитывать отработанное и неотработанное время, средний заработок, другие показатели расчета;
понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы;
изучить порядок выплаты заработной платы различными способами;
освоить порядок настройки системы налогообложения и расчета налога на доходы физических лиц и страховых взносов;
научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов, анализировать получаемую информацию;
изучить порядок составления способов отражения в учете, их назначения;
научиться составлять регламентированную отчетность;
научиться находить и корректно исправлять допущенные ошибки;
получить целостное и правильное понимание конфигурации в части учета заработной платы;
ознакомиться с возможностями автоматизации управления персоналом, реализованными в программе.

Полное содержание электронного курса представлено в Приложении.

ОСОБЕННОСТИ ПОСТАВКИ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ

Программный продукт "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП" поставляется с конфигурацией "1С:Электронное обучение. Экзаменатор". Сам электронный учебный курс представлен в поставке двумя форматами:

xml выгрузкой, пригодной для загрузки в "1С:Электронное обучение. Экзаменатор" версии 3.0.9;
zip-архивом формата SCORM-2004, пригодным для загрузки в 1С:ЗУП КОРП версии 3.1.4+ или в Систему дистанционного обучения, поддерживающую формат SCORM-2004.

На сервере фирмы "1С" https://sdo.1c.ru доступна бесплатная демо-версия курса.

Электронный курс поставляется в форматах и комплектности, не поддерживающих внесение в него изменений пользователями. Обновления электронного курса по типовой конфигурации ЗУП КОРП будет выполнять фирма "1С" и периодически, не реже одного раза в год выпускать их в виде отдельного программного продукта. В рамках работ/услуг по договору авторского надзора фирма "1С" готова рассмотреть запросы клиентов и партнеров о создании аналогичного курса по кастомизированной в рамках проекта внедрения конфигурации ЗУП КОРП или ролевых учебных курсов по должностям пользователей типовой/кастомизированной конфигурации ЗУП КОРП.

В дальнейшем планируется реализовать интеграцию функциональной модели ЗУП КОРП (выполненной на базе 1С:СППР) со структурой электронного курса с целью упрощения навигации по базе знаний и формирования единых подходов к организации технической поддержки автоматизированных систем управления персоналом с использованием методологических подходов 1С:ТКС.

Количество сотрудников конечного пользователя, которые могут одновременно изучать электронный курс в конфигурациях Экзаменатор или ЗУП КОРП, ограничивается количеством свободных клиентских лицензий "1С:Предприятия 8", приобретаемых отдельно. Можно также использовать клиентские лицензии "1С:Предприятия 8", ранее приобретенные для других продуктов. Фирма "1С" предлагает клиентские лицензии на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 и 1000 рабочих мест.

Количество сотрудников конечного пользователя, которые могут изучать электронный курс в Системе дистанционного обучения стороннего производителя, определяется лицензионными ограничениями производителя данной Системы дистанционного обучения.

В комплект поставки входит:

дистрибутив на компакт-диске,
книга "1С:Электронное обучение. Экзаменатор" Редакция 3.0. Описание",
книга "Руководство по использованию курса "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП",
лицензионное соглашение,
регистрационная анкета.

ПОРЯДОК ПРОДАЖИ КУРСА

Приобрести новый программный продукт и необходимые лицензии "1С:Предприятия 8" можно через партнеров-франчайзи фирмы "1С", см. https://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp.

СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Зарегистрированные пользователи курса имеют право на бесплатное получение:

услуг линии консультаций по телефону и электронной почте;
обновлений конфигурации Экзаменатор на сайте поддержки пользователей (https://releases.1c.ru) или через партнеров фирмы "1С".

Для получения услуг поддержки программных продуктов рекомендуем использовать личный кабинет пользователя на портале 1С:ИТС по адресу https://portal.1c.ru/. Чтобы создать личный кабинет, нужно перейти по ссылке https://portal.1c.ru/, в главном меню выбрать "Личный кабинет", а на странице авторизации – ссылку "Регистрация". Создать личный кабинет можно до приобретения продуктов фирмы "1С".

Сервисное обслуживание официально зарегистрированных пользователей программного продукта "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП" и поддержка пользователей осуществляются по телефону: +7 (495) 681-37-63, а также по электронной почте по адресу: e2b@1c.ru. Сервисное обслуживание осуществляется с 10:00 до 18:00, кроме суббот, воскресений и праздничных дней (по распорядку московских организаций).

Приложение

СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО КУРСА

Введение

Информация о курсе
Как работать с курсом
Цели и задачи курса

Знакомство с программой

Окно конфигурации
Объекты конфигурации (справочно)
Основные действия выполняемые пользователем

Начальная настройка программы

Начальная настройка программы
Помощник начальной настройки

Помощник начальной настройки
Практическое задание. Помощник начальной настройки

Настройка кадрового учета

Настройка кадрового учета
Настройка штатного расписания
Практическое задание. Настройка кадрового учета
Вопросы для самоконтроля (Настройка кадрового учета)

Настройка расчета зарплаты

Настройка расчета зарплаты
Практическое задание. Настройка расчета зарплаты
Вопросы для самоконтроля (Настройка зарплаты)

Настройка начислений и удержаний

Настройка начислений
Назначение начисления

Назначение начисления
Примеры применения начислений с различным назначением (Справочно)
Практическое задание. Назначение начисления

Способ выполнения начисления

Способ выполнения начисления
Практическое задание. Способ начисления

Формула расчета начисления
Настройка пользовательских показателей

Настройка пользовательских показателей
Предопределенные показатели. (Справочно)
Практическое задание. Настройка пользовательских показателей
Функции формул расчета
Шаблоны документа Данные для расчета зарплаты
Вопросы для самоконтроля. Показатели расчета зарплаты

Другие настройки закладки "Основное"

Расчет первой половины месяца, ФОТ и другие настройки закладки Основное
Практическое задание. Фонд оплаты труда

Расчет базы

Расчет базы
Практическое задание. Расчет базы

Зависимости
Учет времени

Учет времени
Практическое задание. Учет времени

Приоритет

Приоритет
Практическое задание. Приоритет

Средний заработок
Налоговый и бухгалтерский учет
Прочие возможности
Удержания
Самостоятельная работа №1
Вопросы для самоконтроля

Загрузка адресного классификатора

Загрузка адресного классификатора

Сведения об организации

Сведения об организации
Практическое задание. Сведения об организации

Классификаторы

Классификаторы
Практическое задание Классификаторы

Норма рабочего времени. Производственные календари. Графики работы

Норма рабочего времени
Производственные календари
Графики работы

Графики работы
Виды времени
Графики работы по дням недели
Графики неполного рабочего времени
Практическое задание Графики неполного рабочего времени
Сменные графики
Практическое задание Сменные графики
Вопросы для самоконтроля Графики работы

Структура организации. Штатное расписание

Подразделения

Справочник "Подразделения"
Иерархия подразделений. Видеоматериал 3.5МБ, 01:14 мин
Практическое задание Подразделения

Должности

Должности
Практическое задание Должности
Вопросы для самоконтроля Подразделения Должности

Штатное расписание

Штатное расписание
Ведение штатного расписания без сохранения истории
Ведение штатного расписания с сохранением истории
Прочие возможности штатного расписания
Практическое задание Штатное расписание
Отчеты по штатному расписанию
Вопросы для самоконтроля Штатное расписание

Сведения о сотрудниках организации

Сведения о сотрудниках организации
Способы создания нового сотрудника
Прием на работу

Оформление приема на работу
Практическое задание Сотрудники Прием на работу
Особенности приема на работу совместителей
Прием на работу совместителей. Практическое задание
Прием на работу списком
Практическое задание Прием на работу списком
Особенности документов приема на работу

Работа со списком сотрудников
Карточка физического лица и карточка сотрудника
Личные данные сотрудника

Личные данные сотрудников
Основные данные

Основные данные
Практическое задание Основные данные сотрудников
Изменение основных данных
Практическое задание Изменение основных данных сотрудников

Персональные данные, влияющие на расчет

Персональные данные, влияющие на расчет
Налог на доходы

Налог на доходы Стандартные и имущественные вычеты
Практическое задание Налог на доходы Стандартные и имущественные вычеты
Налог на доходы. Статус налогоплательщика. Доходы с предыдущего места работы

Страхование

Страхование. Статус иностранного гражданина. Инвалидность. Льготы
Практическое задание Прием на работу сотрудника с льготами
Практическое задание Прием на работу сотрудника инвалида

Сведения о стажах

Сведения о стажах
Практическое задание Сведения о стажах

Выплата и учет затрат

Кадровые данные сотрудника (для карточки Т-2 и других отчетов )
Отчеты по кадровым данным

Настройка ответственных лиц
Вопросы для самоконтроля. Сведения о сотрудниках организации

Расчет заработной платы

Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц. Плановая и оперативная информация

Расчет зарплаты за первый месяц. Плановая и оперативная информация
Плановые начисления

Документы изменения оплаты труда
Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
Практическое задание Кадровый перевод
Изменение плановых начислений
Практическое задание. Изменение плановых начислений.
Изменение оплаты труда
Практическое задание. Изменение оплаты труда.
Назначение и прекращение нескольких одновременно действующих начислений
Практическое задание. Назначение и прекращение начислений.
Практическое задание Назначение планового начисления
Специализированные постоянные доплаты

Совмещение должностей и его отмена
Практическое задание Совмещение должностей
Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена

Прочие кадровые документы по плановым начислениям

Перемещение в другое подразделение
Изменение графика работы списком

Плановый ФОТ Совокупная тарифная ставка (справочно)
Анализ изменения плановых начислений
Самостоятельная работа №2
Плановые удержания

Постоянные (плановые) удержания
Исполнительный лист

Исполнительный лист
Практическое задание Исполнительный лист
Изменение условий исполнительного листа

Удержание добровольных страховых взносов
Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
Удержание профсоюзных взносов
Постоянное удержание в пользу третьих лиц
Практическое задание Постоянное удержание в пользу третьих лиц
Удержание в счет расчетов по прочим операциям
Практическое задание Удержание в счет расчетов по прочим операциям

Вопросы для самоконтроля Плановые начисления и удержания
Данные для расчета зарплаты

Данные для расчета зарплаты
Ввод данных по сдельным работам
Практическое задание Ввод данных по сдельным работам
Практическое задание Ввод постоянных и разовых показателей для расчета зарплаты
Вопросы для самоконтроля Данные для расчета зарплаты

Аванс

Настройка способа расчета аванса
Расчет зарплаты за первую половину месяца
Изменение аванса
Практическое задание Аванс

Настройка мест выплаты зарплаты

Места выплаты зарплаты
Настройка выплаты через банк
Практическое задание Настройка выплаты через банк
Настройка выплаты через банк на личные счета сотрудников
Практическое задание. Настройка выплаты через банк на личные счета
Настройка выплаты через кассу
Практическое задание. Настройка выплаты через кассу.
Настройка выплаты через раздатчика

Ведомости на выплату зарплаты

Ведомости на выплату зарплаты
Ведомости в банк (в рамках зарплатного проекта)
Ведомость перечислений на счета
Ведомость в кассу
Ведомость через раздатчика
Практическое задание Выплата аванса

Начисление зарплаты

Начисление зарплаты
Практическое задание Начисление зарплаты за первый месяц
Вопросы для самоконтроля Начисление зарплаты

Анализ начисленной заработной платы по отчетам

Произвольные отчеты
Настройка произвольных отчетов
Унифицированные отчеты
Настройки унифицированных отчетов

Окончательная выплата зарплаты за месяц

Окончательная выплата зарплаты за месяц
Практическое задание Выплата зарплаты
Учет НДФЛ при выплате зарплаты за месяц
Невыплаченная зарплата

Незачисленная зарплата в банке
Невыплаченная зарплата в кассе. Депонирование

Компенсация за задержку зарплаты
Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
Возврат сотрудником долгов по зарплате
Вопросы для самоконтроля Выплаты

Отчеты по налогам и взносам

Анализ начисленных налогов и взносов
Анализ НДФЛ по отчетам
Анализ начисленных взносов

Отражение зарплаты в бухучете

Отражение зарплаты в бухучете
Способы отражения зарплаты в бухучета
Практическое задание. Способы отражения зарплаты в бухучете
Назначение способов отражения в бухучете
Практическое задание Назначение способов отражения в бухучете
Документ Отражение зарплаты в бухучете
Практическое задание Отражение зарплаты в бухучете
Документ Начисление оценочных обязательств по отпускам
Вопросы для самоконтроля Отражение в учете

Расчет зарплаты за второй месяц. Средний заработок, учет времени

Расчет зарплаты за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка
Взаимодействие кадровой и расчетной службы при вводе документов, содержащих расчет
Увольнение

Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
Практическое задание. Увольнение
Справки при увольнении.
Документ-помощник Перевод к другому работодателю

Учет рабочего времени
Индивидуальные графики работы

Индивидуальные графики работы
Практическое задание Индивидуальные графики работы

Работа сверх нормы времени

Работа в выходные и праздники
Практическое задание Работа в выходные и праздники
Работа сверхурочно
Практическое задание Работа сверхурочно

Отпуска

Виды отпусков
Практическое задание Виды отпусков
Право на ежегодный отпуск
Рабочий год, за который предоставляется отпуск
Ввод начальных остатков отпусков
График отпусков
Документ Отпуска
Практическое задание Отпуска
Групповой приказ на отпуск
Отпуска без сохранения заработной платы
Практическое задание Отпуска без сохранения зарплаты

Больничный лист

Больничный лист
Практическое задание Больничный лист
Электронный листок нетрудоспособности (Справочно)
Запросы в ФСС
Пилотный проект ФСС по прямым выплатам

Отпуска по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком
Практическое задание Отпуск по уходу за ребенком
Изменение и прекращение отпуска по уходу за ребенком
Практическое задание Возврат из отпуска по уходу за ребенком

Оплата по среднему заработку

Командировки

Командировки
Практическое задание Командировка

Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Отсутствие с сохранением оплаты

Отсутствие с сохранением оплаты
Практическое задание Отсутствие с сохранением оплаты

Прочие отклонения

Прогул, неявка
Практическое задание Прогул, неявка
Отгул
Практическое задание Отгул
Почасовые отсутствия
Простои
Практическое задание Простои

Цепочки кадровых событий
Табель учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени
Практическое задание Табель учета рабочего времени

Вопросы для самоконтроля
Закрытие зарплаты за второй месяц

Закрытие зарплаты за второй месяц
Практическое задание Расчет зарплаты за второй месяц
Практическое задание Выплата зарплаты за второй месяц. Анализ НДФЛ и взносов
Практическое задание Формирование сведений для бухгалтерской программы

Расчет зарплаты за третий месяц. Договоры ГПХ, займы, разовые документы, перерасчеты

Договоры ГПХ

Договоры гражданско-правового характера (ГПХ)
Практическое задание Договор ГПХ

Займы сотрудников

Займы сотрудников
Практическое задание Займы

Разовые документы, регистрирующие доходы

Разовые документы, регистрирующие доходы
Премия

Премия
Практическое задание Премия

Материальная помощь

Материальная помощь
Практическое задание Материальная помощь

Единовременное пособие за счет ФСС

Единовременное пособие за счет ФСС
Практическое задание Единовременное пособие за счет ФСС

Разовое начисление

Разовое начисление
Практическое задание Разовое начисление

Доход в натуральной форме

Доход в натуральной форме
Практическое задание Доход в натуральной форме

Приз, подарок

Приз, подарок
Практическое задание Приз, подарок

Незарплатные доходы

Незарплатные доходы

Вопросы для самоконтроля
Сторнирование, доначисление-перерасчет, исправление

Сторнирование
Доначисления, перерасчеты
Практическое задание Доначисление, перерасчет
Исправление
Практическое задание Исправление

Закрытие зарплаты за третий месяц

Регистрация переработок при суммированной учете времени
Практическое задание Расчет переработок
Закрытие зарплаты за третий месяц
Практическое задание Расчет зарплаты за третий месяц

Помощники пользователя

Частные случаи расчета зарплаты

Тарифные группы
Территории
Работа во вредных условиях
Прием на работу иностранцев
НДФЛ от зарубежных источников
Индексация
Прочие частные ситуации

Налоги и взносы

НДФЛ

Сведения, влияющие на расчет НДФЛ
Исчисление НДФЛ
Учет перечисленного НДФЛ
Возврат НДФЛ
Аналитические отчеты по НДФЛ

Страховые взносы

Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
Исчисление страховых взносов
Взаиморасчеты по страховым взносам
Аналитические отчеты по страховым взносам

Практическое задание Отчетность

Регламентированная отчетность

1С-Отчетность
Регламентированные отчеты по НДФЛ

Регистр налогового учета по НДФЛ
Виды справок по НДФЛ
Справка 2-НДФЛ для сотрудников
Справки 2-НДФЛ для передачи в ИФНС
Отчет по форме 6-НДФЛ

Регламентированные отчеты по страховым взносам

Исходящие справки для расчета пособий
Карточка учета по страховым взносам
Сводные регламентированные отчеты по взносам
Заявление и справка расчет для ФСС

Персонифицированная отчетность

Анкеты персонифицированного учета
Прочие формы персонифицированного учета
Документы и отчеты по добровольным страховым взносам

Статистическая отчетность
Вопросы для самоконтроля Отчетность

Управленческий учет заработной платы

Управленческий учет

Мотивация и льготы

Ключевые показатели эффективности
Использование грейдов
Льготы
Вопросы для самоконтроля Мотивация и льготы

Охрана труда

Спецоценка условий труда
Инструктажи по охране труда
Расследование несчастных случаев
Вопросы для самоконтроля. Охрана труда.

Обучение и развитие

Компетенции. Мероприятия по обучению
Обучение и развитие. Видеоматериал 15МБ, 6:16 мин
Заявки от руководителей
Заявки от сотрудников
Индивидуальные планы развития
Планирование обучения
Проведение обучения
Ученический договор
Электронное обучение
Оценка 360
Вопросы для самоконтроля. Обучение и развитие

Аттестация сотрудников

Аттестация сотрудников

Самообслуживание сотрудников

Самообслуживание сотрудников
Рабочее место сотрудника
Вопросы для самоконтроля. Самообслуживание сотрудников

Воинский учет

Ведение воинского учета
Бронирование граждан на период мобилизации и военное время

Подбор персонала

Подбор персонала. Настройки
Работа с вакансиями
Работа с кандидатами
Электронное интервью
Отчетность по подбору персонала

Кадровый резерв

Описание и настройка
Справочник "Кадровый резерв"
Заявка на включение в резерв
Включение в резерв
Исключение из резерва
Анализ состояния кадрового резерва

Приложения

Обмен электронными документами с банком

Итоговое тестирование

Вернуться к списку новостей