Информация для пользователей и партнеров №7109 от 31.07.2007

Уважаемые коллеги!

Новой редакцией "Договора ЦСО", вступившей в силу с 01 января 2007 года, предусмотрена сертификация авторских курсов, разработанных партнерами-ЦСО. Процедура такой сертификации призвана обеспечить качество образовательных материалов, их соответствие методикам, заложенным при проектировании типовых прикладных решений фирмы "1С" и издание всех курсов проекта ЦСО в едином формате.

Фирма "1С" извещает партнеров и пользователей о присвоении статуса "Сертифицированный курс ЦСО" партнерским курсам "1С:Бухгалтерия 8". Практика применения" и "Зарплата и Управление Персоналом" (регламентированный и управленческий учет) в системе "1С:Предприятие 8", разработанных ЦСО "Учебный Центр Компании АСП ", г. Екатеринбург.

Курс "1С:Бухгалтерия 8". Практика применения"

Курс рассчитан для пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером, а также знающих основы бухгалтерского учета.

В предлагаемом курсе рассматриваются два сквозных примера по отражению бухгалтерских операций. Одна из организаций осуществляет оптовую и розничную торговлю, облагаемую ЕНВД. Вторая производит готовую продукцию и торговлю на комиссионной основе.

Предлагаемые примеры позволяют рассмотреть последовательность действий по ведению бухгалтерского учета организаций, начиная с заполнения справочников, заканчивая формированием отчетности.

Пользователь может ограничиться рассмотрением примера по тому предприятию, вид деятельности которого представляет для него наибольший интерес.

Цель обучения: освоение возможностей типовой конфигурации программы для ведения бухгалтерского учета в организациях, осуществляющих оптовую, розничную торговлю, производство, оказание услуг.

Курс разработан: Центром Сертифицированного Обучения "Учебный Центр Компании АСП".

Формат курса: 30 академических часов, 10 занятий по 3 академических часа (в любое удобное время).

Краткое содержание курса:

Введение

Подготовка и запуск программы

  • Сведения об организациях
  • Настройка параметров учета
  • Учетная политика
  • Дата актуальности учета
  • Заполнение справочников
  • План счетов
  • Журналы
  • Ввод начальных остатков
  • Типовые операции
  • Поступление товаров
  • Учет реализации товаров в оптовой торговле
  • Складские операции
  • Торговля в розницу через автоматизированную торговую точку
  • Учет основных средств
  • Учет кассовых операций
  • Учет банковских операций
  • Расчеты с подотчетными лицами
  • Учет оплаты труда
  • Акт зачет взаимных требований (взаимозачет)
  • Акт сверки взаиморасчетов
  • Книга покупок и книга продаж
  • Производство и комиссионная торговля
  • Завершающие операции отчетного периода
  • Регистры налогового учета
  • Стандартные отчеты
  • Кассовая книга
  • Специализированные отчеты
  • Регламентированные отчеты
  • Удаление объектов
  • Сохранение и восстановление данных

Узнать подробнее о данном Сертифицированном курсе ЦСО, а также заполнить заявку на обучение можно на сайте фирмы "1С".

Каждый слушатель, прошедший сертифицированный курс ЦСО, получает свидетельство фирмы "1С".

По вопросам обучения и сертификации курсов в рамках проекта ЦСО обращайтесь в отдел организации обучения фирмы "1С" по телефону/факсу: (495) 688-90-02 или по e-mail: cso@1c.ru.

Курс "Зарплата и Управления Персоналом" (регламентированный и управленческий учет) в системе "1С:Предприятие 8"

Курс рассчитан на пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером, имеющих навыки начисления заработной платы.

В предлагаемом курсе рассматривается сквозной пример по начислению заработной платы в организации, осуществляющей деятельность, подпадающую под ЕНВД. По результатам расчета заработной платы производятся расчеты налогов с фонда оплаты труда, выплата заработной платы, отражение результатов расчета на счетах бухгалтерского учета. Предлагаемые примеры позволяют рассмотреть последовательность действий по начислению заработной платы в организации, начиная с заполнения справочников, заканчивая формированием отчетности.

При заполнении справочников и документов дается подробное пошаговое описание из заполнения. Это дает возможность самостоятельного изучения программы, а не только под руководством преподавателя.

В предлагаемом примере рассматриваются некоторые вопросы управленческого учета, в том числе, расчет заработной платы в целях управленческого учета.

Цель обучения: освоение возможностей типовой конфигурации программы для начисления заработной платы в организациях, осуществляющих любой вид деятельности.

Курс разработан: Центром Сертифицированного Обучения "Учебный Центр Компании АСП".

Формат курса: 30 академических часов, 10 занятий по 3 академических часа (в любое удобное время).

Краткое содержание курса:

Введение

  • Назначение и возможности программы
  • Настройка списка.
  • Вход в программу.
  • Заполнение классификаторов
  • Ввод сведений об организации
  • Структура организации
  • Учетная политика по налогообложению
  • Учетная политика по персоналу
  • Производственный календарь
  • Графики работы
  • Смены
  • Добавление видов расчетов
  • Штатное расписание организации
  • Справочник "Физические лица"
  • Прием на работу сотрудников на основное место работы
  • Прием на работу по договору подряда
  • Плановые начисления
  • Плановые удержания
  • Первичные документы
  • Ввод %% деятельности ЕНВД
  • Начисление зарплаты. Январь 2007 года
  • Расчет ЕСН. Январь 2007 года
  • Отражение зарплаты в регламентированном учете. Январь 2007 года
  • Зарплата к выплате
  • Отчеты по заработной плате
  • Начисление зарплаты. Февраль 2007 года
  • Персонифицированный учет. Формирование индивидуальных сведений при передаче в ПФР (1 способ)
  • Удаление объектов
  • Персонифицированный учет. Формирование индивидуальных сведений при передаче в ПФР (2 способ)
  • Сведения о доходах физических лиц
  • Отчеты "Индивидуальная карточка ЕСН". "Индивидуальная карточка ОПС"
  • Регламентированная отчетность
  • Управление данными работника
  • Сохранение базы данных
  • Учетная политика по персоналу
  • Справочники "Подразделения", "Должности"
  • Валюта управленческого учета
  • Кадровый план
  • Схемы мотивации
  • Прием на работу
  • Увольнение
  • Менеджер контактов
  • Планирование отпуска
  • Начисление управленческой зарплаты
  • Выплата управленческой зарплаты

Узнать подробнее о данном Сертифицированном курсе ЦСО, а также заполнить заявку на обучение можно на сайте фирмы "1С".