Информация для пользователей и партнеров №9115 от 15.10.2008

 

Код	Наименование	Рекоменд. розничная цена, руб.	Дилер	Постоянный партнер	Дистрибьютор
4601546053442 ISBN 978-5-9677-0967-8	1С:Бизнес-курс. Служба управления персоналом	172	103	91	86

В продаже с 24 октября 2008 г.

Комплектация: CD-диск, упакованный в jewel-case.

Разработчик - ООО «Кордис & Медиа».

Издатель - ООО «1С-Паблишинг».

Территория распространения - Россия и страны СНГ.

Управление человеческими ресурсами - главная функция любой организации, будь то хозяйственное товарищество, унитарное предприятие, общественное объединение или иное юридическое лицо. Политика организации по отношению к своим сотрудникам меняется на глазах: от технократического подхода - к определению будущих потребностей людей и развитию потенциала персонала. В нашей стране роль кадровых служб изменилась коренным образом в связи с изменением экономических и социально-политических отношений. В последнее время кадровая служба организации, по сравнению с другими ее подразделениями, приобретает первостепенное значение, поскольку от ошибок в работе кадровиков зависит судьба самой организации.

В предлагаемом пособии «Служба управления персоналом» представлена вся необходимая информация для организации профессиональной кадровой службы на предприятии с участием и без привлечения сторонних специалистов.

Основные темы курса «Служба управления персоналом»:

Тема 1. Стратегическая роль службы управления персоналом

Тема 2. Функции службы управления персоналом

Тема 3. Местоположение службы управления персоналом в общей системе управления организацией

Тема 4. Структура службы управления персоналом

Тема 5. Формирование (реорганизация) службы управления персоналом

Тема 6. Использование метода функционально-стоимостного анализа (ФСА) для построения и

совершенствования службы управления персоналом

Тема 7. Положение о службе управления персоналом

Курс содержит:

• учебные материалы (7 основных тем и дополнительные темы для изучения);
• медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы, формулы, графики и диаграммы;
• 14 тестовых заданий;
• 3 задания в разделе «Практикум»;
• интерактивные кроссворды;
• нормативно-правовые документы и примеры документов, относящихся к работе службы управления персоналом;
• раздел «Медиаресурсы»: рекомендуемая литература, электронные книги, интернет-ресурсы и программное обеспечение;
• словарь основных терминов и понятий;
• методические рекомендации по работе с изданием.

Системные требования к компьютеру:

• MS Windows;
• Pentium II;
• 32 Мб ОЗУ;
• монитор SVGA, 800х600;
• устройство воспроизведения DVD/CD-ROM;
• звуковая карта;
• колонки или наушники;
• мышь.