Учебный центр №1

Фирма "1С" приглашает директоров и HR-специалистов фирм-франчайзи на новый онлайн курс "Модели компетенций. Построение и применение".

Успех любого бизнеса во многом зависит от профессионализма сотрудников. Системный подход к подбору, оценке и развитию кадров позволит сфокусировать усилия и не потратить ресурсы впустую. Основой для систематизации оценки и развития сотрудников служит модель компетенций.

В Модели компетенций 1С:ПрофКейс и Конструкторе подготовки треков молодых специалистов (см. информационное письмо №32665) есть полезные материалы для построения модели компетенций. Но они нуждаются в адаптации с учетом особенностей конкретной организации.

Данный курс поможет упростить создание и внедрение вашей модели компетенций.

Кто приглашается: Директора и HR-специалисты фирм-партнеров.

В ходе курса вы:

• Познакомитесь с тем, что такое модели компетенций и примерите их к своим целям
• Научитесь формировать модель компетенций из готовых библиотек
• Опробуете разные инструменты оценки компетенций
• Проанализируете, как строится процесс развития компетенций в вашей компании и получите инструменты для его совершенствования
• Спланируете процедуру внедрения модели компетенций в различные бизнес-процессы от цели до коммуникаций
• Обменяетесь опытом с коллегами и пополните список полезных ресурсов эффективной работы с персоналом.

Курс включает 4 вебинара, а также домашние задания.

Программа курса

12.03.2025 г.  11:00 – 13:00 по МСК

Вебинар 1. Зачем вашей фирме модель компетенций и как ее создать?

• Определение модели компетенций, цели применения инструмента
• Место модели компетенций в структуре HR- и бизнес-процессов
• Виды компетенций
• Процесс создания модели компетенций, готовые библиотеки

19.03.2025 г. 11:00 – 13:00 по МСК

 Вебинар 2. Чем померить компетенции сотрудников?

• Способы и критерии оценки
• Подбор инструментов оценки компетенций
• Практика применения инструментов:
  • Наблюдение
  • Интервью
  • Обратная связь 180/360 градусов
  • Тесты и кейс-тесты

26.03.2025 11:00 – 13:00 по МСК

Вебинар 3. Как обеспечить развитие компетенций?

• Создание общих треков профессионального развития. Готовые инструменты
• Практика применения индивидуальных планов развития
• Программы обучения. Как поставить цели обучения и оценить эффективность
• Принятие управленческих решений на основе оценки компетенций: мотивация, карьера, увольнения

02.04.2025 11:00 – 13:00 по МСК

Вебинар 4. Как внедрить модель компетенций, чтобы она работала?

• Процедура внедрения модели компетенций.
• Работа с сопротивлением. Разработка плана коммуникаций.

Автор и ведущий курса: Гельнер Анна Михайловна, 1С.

Стоимость участия:

• для партнеров – 5000 руб.

Вопросы по курсу просьба задавать по адресу metod@1c.ru Анне Гельнер.