Учебный центр №1
звоните нам +7(495)688-90-02, задавайте вопросы по почте uc@1c.ru
Дистанционное обучение
Расчет зарплаты и учет кадров в 1С:ЗУП 3.0 и 1С:ERP 2.0 (кадровые задачи) (Новый)
| Продолжительность обучения: | 1мес. |
| Kурс рассчитан: | Обучение через Интернет в режиме on-line. |
| Требования: | Для обучения требуется программа "1С:Зарплата и управление персоналом" редакции 3.0 |
| Для кого: | Для всех |
| Стоимость: | 2100 руб. |
| Компенсация: | По данному курсу не предусмотрена |
| Место проведения: | http://edu.1c.ru/dist/edu/ |
Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет со стационарных компьютеров, ноутбуков, Андроид планшетов и Андроид смартфонов, изучить возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси», а также «1С:ERP Управление предприятием 2.0» в части кадрового делопроизводства.
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками кадрового делопроизводства в хозрасчетных организациях. Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать изучаемый программный продукт:
- работникам отделов кадров, отвечающим за издание приказов по личному составу, ведение штатного расписания и учет рабочего времени;
- работникам военно-учетного отдела,
- сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам, настраивающим данную программу для пользователей.
Демо-версия курса доступна бесплатно.
Приобрести курс в "коробочном" варианте.
Оплата интернет курсов возможна через интернет и картами оплаты.
Приобрести карты можно несколькими способами:
- у партнеров фирмы "1С";
- в отделе розничных продаж фирмы "1С";
- в интернет-магазине фирмы "1С".
|
Код товара |
Наименование |
Рекоменд. розничная цена, руб. |
Дилер |
Постоянный партнер |
Дистрибьютор |
|
4601546025449 |
Карта оплаты Интернет-курса |
1350 |
1200 |
1050 |
900 |
Структура курса
1. Введение
- Информация о курсе
- Цели и задачи курса
- Структура курса
- Как работать с электронным пособием
2. Информация о программном продукте
3. Возможности начального заполнения информационной базы
- Порядок заполнения информационной базы
- Способы начального заполнения информационной базы
- Перенос данных из другой базы (типовые варианты)
- Помощник начальной настройки
4. Настройки программы
- Настройки кадрового учета
- Настройки расчета зарплаты
5. Сведения об организации
6. Классификаторы
7. Норма рабочего времени
- Схема учета рабочего времени
- Производственные календари
- Графики работы
8. Структура организации. Штатное расписание
- Подразделения
- Должности
- Настройки штатного расписания. Особенности ведения штатного расписания в программе
9. Договоры с сотрудниками
- Способы создания нового сотрудника
- Термины "Физические лица" и "Сотрудники"
- Особенности создания сотрудников при заключении разных видов договоров
10. Карточки сотрудника и физического лица. Ввод личных данных
11. Воинский учет
12. Ведение кадрового учета в программе
- Схема ведения учета в программе
- Ведение учета за первый расчетный месяц: учет движения кадров, формирование постоянных начислений
- Ведение учета за второй расчетный месяц: отсутствия, увольнения
- Отчеты по кадрам
13. Заключение и приложения
