Учебный центр №1
звоните нам +7(495)688-90-02, задавайте вопросы по почте uc@1c.ru
Дистанционное обучение
Расчет зарплаты и учет кадров в 1С:ЗУП 3.0 и 1С:ERP 2.0 (для экономистов) (Новый)
| Продолжительность обучения: | 1мес. |
| Kурс рассчитан: | Обучение через Интернет в режиме on-line. |
| Требования: | Для обучения требуется программа "1С:Зарплата и управление персоналом" редакции 3.0 |
| Для кого: | Для всех |
| Стоимость: | 2100 руб. |
| Компенсация: | По данному курсу не предусмотрена |
| Место проведения: | http://edu.1c.ru/dist/edu/ |
Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет со стационарных компьютеров, ноутбуков, Андроид планшетов и Андроид смартфонов, изучить возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси», а также «1С:ERP Управление предприятием 2.0» в части учета фонда оплаты труда.
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками учета кадров и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях. Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать изучаемый программный продукт:
- работникам планово-экономического отдела либо отдела труда и заработной платы, которые занимаются планированием фонда оплаты труда;
- аудиторам, осуществляющим проверку расчета зарплаты в программе;
- сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам, настраивающим данную программу для пользователей.
Демо-версия курса доступна бесплатно.
Приобрести курс в "коробочном" варианте.
Оплата интернет курсов возможна через интернет и картами оплаты.
Приобрести карты можно несколькими способами:
- у партнеров фирмы "1С";
- в отделе розничных продаж фирмы "1С";
- в интернет-магазине фирмы "1С".
|
Код товара |
Наименование |
Рекоменд. розничная цена, руб. |
Дилер |
Постоянный партнер |
Дистрибьютор |
|
4601546025449 |
Карта оплаты Интернет-курса |
1350 |
1200 |
1050 |
900 |
Структура курса
1. Введение
- Информация о курсе
- Цели и задачи курса
- Структура курса
- Как работать с электронным пособием
2. Информация о программном продукте
3. Возможности начального заполнения информационной базы
- Порядок заполнения информационной базы
- Способы начального заполнения информационной базы
- Помощник начальной настройки
4. Настройки программы
- Настройки кадрового учета
- Настройки расчета зарплаты
5. Настройки начислений и удержаний
- Классификация доходов сотрудников и места их настройки
- Настройки показателей расчета начислений и удержаний
- Настройки начислений
- Настройки удержаний
6. Сведения об организации
7. Норма рабочего времени
- Схема учета рабочего времени
- Графики работы
8. Структура организации. Штатное расписание
- Подразделения
- Должности
- Настройки штатного расписания. Особенности ведения штатного расписания в программе
9. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника
- Термины "Физические лица" и "Сотрудники"
- Особенности создания сотрудников при приеме на работу
10. Кадровый учет и расчет заработной платы
- Схема расчета заработной платы
- Учет движения кадров, формирование постоянных начислений и удержаний
- Ввод данных для расчета заработной платы
- Начисление зарплаты
- Документы по учету отработанного времени
- Прочие разовые документы
- Разовые документы, регистрирующие доходы сотрудников
- Отчеты
11. Заключение и приложения
