Учебный центр №1

Программа практикума
 

1. Грейды
   1. Схема учебного процесса создания грейдов и его участники
   2. Оценка должностей  и  позиций  по критериям
   3. Создание грейдов
   4. Назначение свойств грейдам
   5. Контроль грейдов
   6. Аналитика
       
2. Льготы сотрудников
   1. Схема учебного процесса разработки системы льгот и его участники
   2. Формирование пакета льгот сотрудникам общих и индивидуальных
   3. Правила назначения льгот
   4. Назначение общих льгот. Управление льготами
   5. Выбор сотрудниками индивидуальных льгот
   6. Аналитика
       
3. Добровольное медицинское страхование сотрудников
   1. Схема учебного процесса страхования сотрудников и его участники
   2. Регистрация страховых компаний
   3. Учет договоров со страховыми компаниями
   4. Регистрация пакетов и дополнительных страховых услуг
   5. Назначение пакетов страховых услуг различным категориям сотрудников
   6. Прикрепление сотрудников и членов их семей к программам ДМС и открепление уволенных
   7. Частичное удержание страховой премии с сотрудников
   8. Контроль изменения данных сотрудников. Изменение условий страхования
   9. Аналитика
       
4. Что нужно знать и что настроить, чтобы использовать возможности мотивации персонала в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3

Результат:

Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как:

• Разработать систему грейдов
• Разработать льготы сотрудникам общие и индивидуальные
• Автоматизировать добровольное медицинское страхование в Компании
• Пользоваться HR-аналитикой