Информация для пользователей и партнеров №28227 от 07.04.2021

В текст письма внесены изменения 16.04.2021.

 

С 05 мая 2021 года фирма "1С" начинает прием экзамена "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на базе редакции 3.1. Одновременно прекращается прием экзамена на базе редакции 3.0.

Для подготовки к экзамену рекомендуем использовать актуальный сборник задач, артикул  4601546145505:

Сборник задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8", редакция 3.1, март 2021.

Экзамен проводится с целью проверки соответствия уровня подготовки специалистов по конфигурированию и внедрению данного типового решения требованиям, предъявляемым фирмой "1С".

Требования к специалисту-консультанту:

• Умение работать с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8": установить, обновить конфигурацию, сохранить ИБ, восстановить и т.п.;
• Умение работать с нормативными документами;
• Владение методическими принципами, положенными в основу функционирования типового решения;
• Наличие навыков практической реализации пользовательских задач средствами конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
• Владение практическими навыками проектирования в среде 1С:Предприятие 8 для развития существующего функционала прикладного решения.

В рамках данного экзамена проверяется наличие практических навыков проектирования в среде 1С:Предприятие 8 для развития существующего функционала прикладного решения:

• использование регистров расчета;
• назначение работникам начислений и порядок выполнения расчета;
• назначение и расчет удержаний;
• налогообложение начислений работникам;
• формирование налоговой отчетности и отчетности по труду;
• обобщение и анализ учтенной информации с использованием имеющихся отчетов, а также нерегламентированных пользовательских запросов к информационной базе;
• разработка схем мотивации работников;
• формирование отчетов по различным аспектам учета персонала и расчетов с персоналом;
• проектирование форм для ввода исходной информации. 

Экзамен проводится в форме самостоятельного решения претендентом практической задачи на компьютере в среде "1С:Предприятие 8" на базе рабочей типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Время выполнения задания – 3 астрономических часа.

От претендента требуется:

• Понять потребности гипотетической организации по каждой задаче;
• Предложить методику решения задачи с использованием конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", ориентируясь на ее методические принципы;
• По каждой задаче подготовить контрольные примеры, раскрывающие предлагаемую методику решения с использованием исключительно средств стандартной функциональности:
• Сформулировать требования и выработать рекомендации по адаптации типовой конфигурации для удовлетворения конкретных потребностей гипотетической организации, если для решения задачи недостаточно средств стандартной функциональности.

В процессе подготовки разрешается:

• Использовать встроенные подсказки по программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" (справки к документам, справочникам, регистрам и т.д.); использовать наполнение демонстрационной информационной базы типового прикладного решения "Зарплата и Управление Персоналом 8"; писать Пояснения к решению в документе, который должен быть сохранен в одном каталоге с решенным заданием;
• Пользоваться методической литературой по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", включая официальные издания фирмы "1С"; пользоваться правовыми системами и справочниками, распространяемыми фирмой "1С", а также другими издателями в электронном виде и в твердых копиях.

При оценке результата учитывается:

• Адекватность выбранных методов и средств решения задачи для получения правильного и эффективного решения;
• Полнота охвата поставленных задач, методическая корректность решения, адекватность выбранных средств стандартной функциональности, правомерность и эффективность предложений по адаптации типового решения к специфическим потребностям гипотетической организации.

К защите представляется:

• Информационная база гипотетической организации с выполненными заданиями;
• Письменные комментарии по установленной форме. Комментарии следует писать обязательно в соответствующей ячейке для каждого вопроса в билете. Решения без пояснений к рассмотрению приниматься не будут.
• Экзамен проводится в форме самостоятельного решения претендентом практической задачи на компьютере в среде "1С:Предприятия 8" на базе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", которая находится на сервере фирмы "1С". Каждый кандидат получает доступ к индивидуальному экзаменационному заданию и базе. 

При решении задачи не допускается

• Представление кандидатами в качестве решения экзаменационного задания ранее разработанных авторских конфигураций (как оригинальных, так и конфигураций, созданных на базе типовых); использовать распечатки (перепечатки), листинги и материалы на электронных носителях; любым способом копировать экзаменационный билет;
• Пользоваться любыми электронными устройствами: мобильными телефонами, ноутбуками, КПК, смартфонами и прочими техническими средствами коммуникации, а также запрещается проведение любой видео и фотосъемки в классе; разговаривать с коллегами и другими кандидатами.

Оценка за экзамен складывается следующим образом: количество баллов на неверные, частично неверные, неполные ответы и отсутствие ответов суммируются и вычитаются из 5 баллов. Экзамен считается сданным успешно при оценке за экзамен "отлично", "хорошо" или "удовлетворительно", что соответствует 5, 4 и 3 баллам соответственно.

Подробная информация о проведении экзамена и примеры экзаменационных заданий размещены на сайте фирмы "1С": https://1c.ru/spec/texts/ekz_1c_spec.htm 

Стоимость экзаменов:

• Очный формат экзамена в 1С:Учебном Центре №1 - 3800 руб.;
• Дистанционный формат экзамена, принимаемого на базе дистрибьюторов  - 3700 руб.;
• На выездных аттестациях 1С:Учебного центра №1
  Стоимость экзамена определяется организаторами аттестации и указывается в соответствующих информационных письмах о проведении выездных аттестаций.  

Расписание экзаменов опубликовано на сайте: https://www.1c.ru/spec

Допуск на экзамен "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" осуществляется при наличии сертификата "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" или "1С:Управление производственным предприятием 8".

Бесплатная сдача экзаменов в 1С:Учебном центре №1 сохраняется для преподавателей высших и средних учебных заведений, заключивших "Договор об использовании программных продуктов фирмы "1С" в учебном процессе". Льгота предоставляется по официальному письму от учебного заведения с просьбой аттестовать перечисленных в письме сотрудников. На выездных и дистанционных аттестациях 1С:Учебного центра №1 оплата производится по льготной стоимости экзамена, установленной организатором.

В случае получения неудовлетворительной оценки при сдаче экзамена "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" возможна однократная льготная пересдача. Наличие этой льготы указывается при подаче заявки на аттестацию.

По вопросам, связанным  с  проведением аттестации "1С:Специалист", обращайтесь в 1С:Учебный центр №1 по телефону (495) 688-90-02 или по e-mail: spec@1c.ru.