Код	Наименование	Рекоменд. розничная цена, руб.	Дилер	Постоянный партнер	Дистрибьютор
4601546049803 ISBN 978-5-9677-0890-9	1С:Бизнес-курс. Основы управления персоналом	172	103	91	86

В продаже с 07 июня 2008 г.
Комплектация: CD-диск, упакованный в jewel-case.
Разработчик - ООО «Кордис & Медиа».
Издатель - ООО «1С-Паблишинг».
Территория распространения - Россия и страны СНГ.

Изменение отношения к персоналу организации как главному ее ресурсу требует знания нового механизма управления персоналом в социально-ориентированной рыночной среде. В настоящее время научное направление «Управление персоналом» формируется на стыке целого ряда дисциплин: теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и других.

Курс «Основы управления персоналом» нацелен на то, чтобы дать пользователю основы знаний о роли человека в организации, о современной концепции управления персоналом, помочь выработать навыки формирования и обеспечения функционирования системы управления персоналом в различных организациях, планирования кадровой работы, использования технологий управления персоналом и его развития.

В предлагаемом пособии представлена теоретическая база для формирования эффективной системы управления персоналом в организации как с участием сторонних специалистов, так и без их привлечения.

Основные темы курса «Основы управления персоналом»:

Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом

Тема 2. Основы формирования системы управления персоналом.

Тема 3. Основы кадрового планирования

Тема 4. Технология найма, оценки и отбора персонала

Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала.

Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала

Тема 7. Управление эффективностью деятельности персонала

Тема 8. Оценка эффективности управления персоналом

Курс содержит:

• учебные материалы (8 основных и 8 дополнительных тем для изучения);
• медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы, формулы, графики и диаграммы;
• 156 тестовых заданий;
• 6 заданий «Практикума»;
• интерактивные кроссворды;
• нормативно-правовые документы;
• советы специалистов;
• «Медиаресурсы»: рекомендуемая литература, электронные книги и ресурсы, программное обеспечение;
• словарь основных терминов и понятий;
• методические рекомендации по работе с изданием.

Системные требования к компьютеру:

• Microsoft Windows;
• Pentium II;
• 32 Мб ОЗУ;
• SVGA 800х600 Мб;
• устройство чтения CD-ROM;
• звуковая карта;
• наушники или внешние динамики;
• мышь.