Информация для пользователей и партнеров №1133 от 13.09.2001

Сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие" получил программный продукт
"Аналит: Денежное довольствие + Источники финансирования. Расчет зарплаты. Дополнение к типовой конфигурации программы "1C:Зарплата и Кадры"", разработанный и тиражируемый фирмой Компания "Аналит" (ООО "Аналит-внедрение") и представленный на сертификацию как дополнение к конфигуpации для 1С:Пpедпpиятия.

АНАЛИТ: ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ + ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ

1. Конфигурация "Аналит: Денежное довольствие + Источники финансирования. Расчет зарплаты" предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета военнослужащих (возможно и с учетом нескольких источников финансирования). Этот программный продукт представляет собой типовую конфигурацию "Зарплата + Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", дополненную новыми возможностями, в которых учтена специфика расчета заработной платы в военных организациях.
2. Дополнительные возможности программы:

• Для сотрудников организации существует возможность назначать денежное содержание, состоящее из должностного оклада и оклада по званию;
• Существует выслуга лет процентом от величины денежного содержания, помимо оклада, для некоторых видов должностей или отдельных сотрудников в выслугу лет может входить надбавка за вредность, выслуга рассчитывается автоматически по достижению очередного порога выслуги;
• Если сотрудник находится в стационаре, продовольственный паек не выплачивается;
• Единовременное денежное вознаграждение (13-я зарплата) может выплачиваться как для военнослужащих, так и для гражданских лиц; не полностью отработанный месяц (например, принят не с начала месяца, прогул, краткосрочный отпуск) снижает процент 13 зарплаты;
• Военнослужащим выплачивается компенсация НДФЛ (существует возможность компенсации подоходного налога для произвольного набора начислений);
• Конфигурация позволяет распределять заработную плату по разным источникам финансирования. Для этого в специальных справочниках и документах устанавливается соответствие между видами расчетов и источниками финансирования.
• Начисления и удержания, имеющие базу расчета, можно распределить пропорционально их базе. При вводе документов можно уточнить базу для расчета доплат и надбавок, указать источник финансирования, по которому требуется вести расчет, или воспользоваться схемой распределения по источникам финансирования.
• При вводе документов с расчетом средней есть возможность либо ввести расчет по конкретному источнику финансирования, либо по нескольким. При этом можно указать, какие именно источники должны быть учтены при расчете средней.
• Документ "Распределение по источникам финансирования" позволяет распределить сумму по выбранному виду расчета по нескольким источникам финансирования, а также уточнить период, на который назначается распределение.
• Многие отчеты ("Расчетные листки", "Расчетные ведомости", "Налоговая ведомость") теперь можно формировать либо по выбранному источнику финансирования или по всем сразу.

1. Новые версии конфигурации выходят после выхода новых версий типовой конфигурации "Зарплата + Кадры" и распространяются среди зарегистрированных пользователей программы.

Дополнительную информацию и новые версии программы можно получить в офисе фирмы "Аналит" по адресу: г. Москва, ул. Цветной бульвар, д.9, 2 эт., тел. 787-22-83, E-mail: vls@analit.aha.ru.