Информация для пользователей и партнеров №17969 от 26.02.2014

Приглашаем Вас принять участие в обучении по курсу "Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) в системе "1С:Предприятие 8", который будет проводиться в 1С-Учебном центре №3 с 12 по 13 марта 2014 г.

Данный курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения и является базовым сертифицированным курсом.

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом.

Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п. Типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" отвечает этим требованиям, однако пользователю необходимо грамотно использовать предоставляемые ею возможности. В этом ему поможет данный курс.

Курс предназначен для работников кадровых служб предприятий, занимающихся как регламентированным кадровым учетом, так и управлением персоналом, которые планируют использовать в своей работе конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом".

Обращаем внимание слушателей на то, что для расчетчиков заработной платы рекомендуется курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Курс рассчитан на пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером.

Цель обучения:

• получить представление об основных объектах типовой конфигурации
• освоить правильную технологию работы с нею
• научиться работать с подсистемой регламентированного кадрового учета, получать унифицированные формы по учету кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты
• узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций
• научиться работать с подсистемой управления персоналом для решения задач, продиктованных внутренними потребностями предприятия в персонале
• научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе

Время занятий: 12-13 марта 2014г. с 10:00 до 17:00.

В программе:

• Введение
• Управленческий и регламентированный учет
• Структура курса
• Знакомство с конфигурацией
• Версия конфигурации
• Запуск программы
• Пользователи конфигурации
• Окно конфигурации
• Объекты конфигурации
• Основные действия, выполняемые пользователем
• Настройка программы
• Регламентированный учет. Начальное заполнение информационной базы
• Нормативная и справочная информация (классификаторы)
• Основные сведения об организации
• Кадровый учет организации
• Штатное расписание организации
• Сведения о сотрудниках организации
• Учет кадров организации
• Воинский учет работников организации
• Персонифицированный учет работников организации
• Медицинское страхование работников организации
• Управление данными работника
• Как эффективно использовать управленческий учет персонала
• В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет
• В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет
• В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала
• Настройка управленческого учета
• Начальное заполнение информационной базы
• Структура предприятия
• Справочник "Должности", соответствие должностей регламентированного и управленческого учета
• Курсы валют для расчетов с персоналом
• Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета
• Управление персоналом
• Кадровое планирование
• Подбор персонала
• Анкетирование
• Кадровые перестановки в управленческом учете
• Занятость персонала
• Планирование отпусков
• Аттестации
• Обучение
• Персональные данные
• Заключение

Стоимость обучения: 6300 рублей (включая методические материалы, обеды и кофе-брейк).

Место проведения: Учебный класс фирмы "1С", 3-й Самотечный пер, дом 23, (ст. м. Новослободская или м. Достоевская), схема проезда представлена на сайте https://www.1c-uc3.ru/map_nov.html

Подать заявку на курс с 12 по 13 марта 2014 г. можно на сайте 1С-Учебного центра №3
https://www.1c-uc3.ru/reglament.html.

Для расчетчиков заработной платы предлагаем курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" будет проводиться с 24 по 27 марта 2014 г. (4 рабочих дня с 10.00 до 17.00), ознакомиться с программой курса и оформить заявку можно на сайте https://www.1c-uc3.ru/conf-zarpl32.html

Ждем Вас в наших учебных классах!

По всем организационным вопросам обращайтесь по e-mail uc3@1c.ru,
по телефонам (499) 253-58-38, (495) 542-19-94, по ICQ 575695000 или Skype uc3_1c. 

Получить информацию о других курсах 1С-Учебного центра №3 можно на сайте фирмы "1С" www.1c.ru
в разделе Курсы 1С в Москве (1С-Учебный центр №3) https://www.1c.ru/rus/partners/training/uc3/
или на сайте www.1c-uc3.ru.